为认真落实集团公司《关于全面深入开展中国石油天然气集团有限公司“反内盗”综合整治工作的通知》要求，公司自2020年12月起在全公司范围内全面开展“反内盗”专项治理工作，以期充分调动公司各部门、各种资源力量，扎实有效开展整治工作，为公司高质量发展营造和谐稳定的发展环境。
企划部自2021年1月以来，认真落实公司《“反内盗”工作方案》，结合年度工作计划和制度运行实际，对公司现有规章制度进行了全面梳理，以责任部门自身制度检查为基础，对各项制度运行过程中存在的漏洞、监管缺失等问题进行了统计与分析，督促各责任部门不断完善和修订相关规章制度。下一步，企划部将结合公司“反内盗”工作要求和信息化工作实际，对业务工作流程进行全面梳理、评估，对存在断档、职责不明、管理不严、追责不力的环节逐项细化优化，并在信息化系统中予以固化。
内盗问题事关公司形象利益和员工利益，企划部按照“综合治理、标本兼治、惩防结合、注重预防”的原则，梳理明晰公司在“反内盗”方面的重点目标、重要部位和关键环节，加强人防物防技防建设，以系统性思维，抓好制度建设，扎紧制度篱笆，健全完善打击、预防、管理、建设一体化工作机制，有效提升公司反内盗能力和工作水平。
企划部自2021年1月以来，认真落实公司《“反内盗”工作方案》，结合年度工作计划和制度运行实际，对公司现有规章制度进行了全面梳理，以责任部门自身制度检查为基础，对各项制度运行过程中存在的漏洞、监管缺失等问题进行了统计与分析，督促各责任部门不断完善和修订相关规章制度。下一步，企划部将结合公司“反内盗”工作要求和信息化工作实际，对业务工作流程进行全面梳理、评估，对存在断档、职责不明、管理不严、追责不力的环节逐项细化优化，并在信息化系统中予以固化。
内盗问题事关公司形象利益和员工利益，企划部按照“综合治理、标本兼治、惩防结合、注重预防”的原则，梳理明晰公司在“反内盗”方面的重点目标、重要部位和关键环节，加强人防物防技防建设，以系统性思维，抓好制度建设，扎紧制度篱笆，健全完善打击、预防、管理、建设一体化工作机制，有效提升公司反内盗能力和工作水平。
