2018年9月，按照“质量管理提升”的工作要求，公司组织开展了“质量月”系列活动，进一步提高了全体员工的质量和责任意识。
        一是加强宣传教育。围绕“质量第一、 严格管理、质量提升、高质量发展”这一活动主题，利用宣传栏宣传质量标语和质量目标，并采取质量知识试题问答的形式，进一步强化员工的质量意识和质量管理理念，营造良好的学习氛围。
二是强化质量奖惩警示作用。组织召开质量分析会和座谈会，对质量问题和质量隐患进行总结，作为典型案例开展培训，进一步提升员工的质量风险防范意识。同时，强化日常过程的质量监督检查，对质量问题坚持“零容忍”“零放过”，一经发现，严格考核。
        此次“质量月”活动，紧紧围绕“质量提升”要求开展，通过开展质量专项检查、质量培训、质量问答、质量改进、质量奖惩等活动，进一步增强了全员质量意识，强化了质量基础管理，有助于不断提升产品过程的质量控制水平。