七月流火，点燃热血激情。7月4日，14位新生代员工带着蓬勃朝气、怀着满腔的热情齐聚于公司，开始了为期一个月的“职场修炼”——新员工入职培训。为了帮助新员工们更好地了解企业文化、尽快熟悉工作环境，同时提高新员工的团队合作意识，公司人力行政部组织开展了系列入职培训活动，以促进新员工尽快融入公司氛围，适应岗位职责要求。本次培训分为：系统培训、专业知识培训、团体建设活动三个部分。         为了使新生代员工尽快熟悉公司规章制度，加快角色转变，从入职第一天起，就安排了课程培训，对行业发展趋势、宝美企业文化、公司业务、人力资源相关知识、办公流程、HSE管理体系等方面的内容进行了系统的培训学习。通过培训，新员工进一步认同了公司文化，熟悉了工作岗位，为今后的工作打下了良好的基础，为职业生涯道路作了重要指引。         7月6日，安排新入职员工进入工程技术部和人力行政部，开始部门业务培训以及专业知识学习。部门内部根据岗位需求组织新员工学习了部门HSE管理体系，结合自身经验能力，安排授课老师组织集中岗位知识的学习以及分配部分新员工参与现场服务。         在部门专业知识培训的同时，人力行政部还组织新员工围绕公司的企业文化、员工间的沟通合作等，开展了一系列有趣、有意义的活动，如：素拓游戏、辩论会、读书交流会以及学习小组座谈会等，促进新员工之间的沟通交流，提升团队凝聚力，促使新员工更好的融入企业，与公司携手同进、共创未来。
        在这一系列的培训中，2018届新入职员工用实力证明了自己。他们朝气蓬勃、活力焕发，迅速地融入宝美大家庭，精准的演绎着自己的角色；他们善于学习，勇于探索，在团队内形成了你追我赶、奋发向上的良好风气。聚是一团火，散是满天星。相信经过培训的历练，2018届的新员工今后会在自己的岗位上点亮属于自己的一片天。