为提高公司员工的医疗保障水平，减轻员工的医疗费用负担，春节前，公司对2016年度住院治疗的员工进行了补充医疗基金资助。
        2017年1月17日，公司召开了补充医疗基金领导小组和办公室专题会议，会议依次对申请补充医疗基金的员工情况进行了说明，并根据公司相关文件精神和员工年度绩效考核成绩，结合员工职务、职称和对公司作出的贡献等因素，讨论确定了相应的资助比例。此次共有13名员工符合补充医疗基金资助条件，资助金额共计18206.22元。会后，公司对享受补充医疗基金资助人员的情况进行了为期三天的公示，无异议后，于春节前将资助资金发到了员工手中。
        公司通过设立补充医疗资助基金，发挥了多渠道的医疗保障作用，缓解了参保员工的就医压力，体现了公司扶贫帮困、关爱员工的理念。