为提高公司员工的医疗保障水平,减轻员工的医疗费用负担,公司对2013年住院治疗的员工进行了一次补充医疗基金资助。
1月20日上午,公司召开了补充医疗基金专题会议,对申请补充医疗基金的员工情况进行了说明和讨论,会议按照公司相关文件规定,结合员工职务、职称等级和岗位的重要性等原则,研究确定了此次补充医疗基金资助的标准,明确了受资助员工的报销比例,公司共有7名员工享受了此次补充医疗基金资助,资助金额共计6638.58元。会后,公司对补充医疗基金资助情况进行了公示,以确保春节前将资助基金发到职工手中。
公司通过设立补充医疗基金,发挥了多渠道的医疗保障作用,缓解了员工由于高额医疗费用带来的生活困难,体现了公司扶贫帮困、关爱员工的理念。